不法分子以招聘为名，在与求职者沟通过程中发布涉黄、涉性暗示、涉嫌性骚扰的内容，BOSS直聘：月均打击涉黄违规账号超1万个

据@BOSS直聘 3月5日消息，极少数不法分子以招聘为名，在与求职者沟通过程中发布涉黄、涉性暗示、涉嫌性骚扰的内容。同时还有不法分子将求职者隐蔽引流至站外或线下，诱导其从事涉黄、陪酒等违法违规活动。相关行为轻则影响用户体验，重则威胁求职者的人身安全，向来是平台的重点打击对象。

2025年下半年，随着AI在风控体系中的部署，BOSS直聘安全团队对涉黄类违规招聘者的事前识别能力与拦截效率得到进一步提升。数据显示，2025年第四季度，平台月均冻结相关违规账号超1万个，其中超80%为策略命中冻结。

BOSS直聘相关负责人表示，涉黄类违规往往存在两种情况，一是招聘者个人的性骚扰或不正当诉求，二是诱导求职者从事陪酒应酬等活动。两类违规行为都是平台重点打击的对象。

例如对于性骚扰的招聘者，自2022年起，BOSS直聘持续开展“灭蟑行动”，严厉处置并公示账号形成威慑。而对于引导求职者从事涉黄活动的团队，安全团队持续利用技术手段进行识别，并开展持续打击。

BOSS直聘提示各位求职者：多渠道核验公司真实性，警惕常见职位的异常描述，同时尽量在平台内完成沟通，通过平台功能与对方交换联系方式。遇到不合理请求，及时截图留证并举报。